一段美好的感情， 即使走過風風雨雨也不一定能地久天長，能在柴米油鹽中蘊出芬芳才是幸福婚姻的本質。那些以為女人賢惠、能干和男人顧家、有責任心就是絕佳組合的人，實際上是錯誤的，很多好男人都是好女人調教出來的。一結婚就十分合拍、稱心如意的伴侶是少之又少的。文秀和劉越結婚兩三年了，不僅沒磨合好，文秀反而越發嫌棄這個男人了。一下班鞋和臭襪子就扔在那，一屁股躺在沙發上玩手機游戲停不下來，平常周天放假也還像個貪玩的大男孩，約朋友釣魚、打籃球，小孩也不帶。文秀以前還經常說，讓他搭把手洗碗，洗一下臟衣服，他總是拖拉著說等下，每次非得文秀大聲吼、生氣了才慢悠悠地挪動身體。小孩也帶不好，每次弄得哭鬧了還要文秀哄，次數多了以后，文秀都懶得喊劉越了，自己一個人又實在累得夠嗆，有時真想離了算了，省得帶一個“大兒子”。文秀就一直這樣不辭辛苦地操勞著。直到有一天帶著小寶去了同小區的寶媽英子家串門，才發現其中的道理。那天她一進門，就看見英子老公背對著她在熟練地拖地，而自家老公還在床上睡懶覺。看見文秀來了，就急忙熱情地招呼進來，端茶倒水。真的“好賢惠”的男人。又說馬上去菜市場，讓文秀和孩子留在吃他的拿手好菜—酸菜魚。而英子正躺在沙發上看一本書，看兩個小孩到一塊玩了，文秀不禁向英子道出了自己的疑惑。“上哪找這樣的好老公，又能掙錢又這么顧家。”英子不禁得意地分享道：“今天我“那個”來了，不是不太舒服嗎。就只好麻煩我老公多辛苦一下了，其實，他以前也是個懶鬼，我們也吵過好多次架。不過，后來我發現男人真的不能貶低、各種損，這樣只會打擊他的自尊心，讓他越來越不耐煩、抱著破罐子破摔的心理。徹底不聞不問了。累的還是女人自己，男人嘛，就應該……”文秀認真傾聽了英子的馭夫之道并深刻檢討了自己以前的做法，覺得有必要改善自己對老公的應對方法。那天晚上，當劉越還像往常躺在沙發上時，文秀一改往日的沒好氣，一下蹦跶到自己老公面前，忽閃著大眼睛說道：“老公，你可不可以幫忙洗一下碗，有獎勵哦”劉越一看自己的老婆突然這么賣萌撒嬌，神情就像恢復結婚前少女般可愛，透著小委屈，急忙扔了手機，跑去廚房涮碗了。正當劉越洗完碗涮手機時，發現老婆發了一條朋友圈，配圖是他洗涮的背影“，還配上文字“全世界最好的老公，幫老婆涮碗”。劉越正暗自得意，文秀又湊過來對著他臉頰偷親一口，嬌羞地說道“這是獎勵，老公，我以后再也不隨便兇你了。明天我想吃你的飯，好多年沒吃了，記得還是戀愛時你下廚的。好不好嘛，然后還想下午一起帶小寶去游樂園，行不”？難得看見老婆乖巧、溫順的像個小動物，劉越自是一口答應。自這以后，文秀就像開了竅一樣，解鎖各種技能把老公吃得死死的，也許以前走過太多彎路，現在更能用心維護，雙方老人都說劉越像個成家的男人了。小兩口感情好、日子也越過越甜蜜。換位思考，善于用男人的思維啟發對方女人在婚姻中喜歡嘮嘮叨叨甚至發脾氣來表達對男人的不滿，傾吐自己的不快。這雖然一兩次逼的男人就范。但從長遠來看， 容易在家庭中埋下易燃易爆炸的種子，夫妻關系緊張不和、影響到小孩，男人也容易吸收到負能量，推得更遠，甚至不歸家、找小三發泄都有可能。錯誤的表達方式會毀壞一段關系。其實，女人只要冷靜下來就能發現男人都喜歡聽贊美、喜歡柔弱的女人，變著法兒夸獎他、多撒嬌，在公眾場合多給自家男人面子，他肯定會被你的識大體、賢惠所感動，說什么他都聽、愿意做，下了班就圍著你和孩子轉。始終對伴侶保持尊重、理解朝夕相對，就不免無拘無束、甚至喜歡打擊、貶損對方。夫妻雙方處久了，也就不再客客氣氣、將自己的缺點悉數展現，反而增加了厭惡。就像有的節日需要儀式感，夫妻之間也要始終保持一份敬畏之感。擔心對方離開、自己的成長配不上優秀的他、是不是自己不夠好讓對方受委屈，在相處中多反求諸己，才知道對方的不容易，關系就會緩和，才能繼續攜手前進。女人，不要做一個只會傻傻付出、怨聲載道的保姆了。還不如把心思花在如何調教一個“賢惠”的好老公，那樣你會收獲得更多。
◆/ ◆/ ◆文章出處 | 簡書，作者 | 連城三少你是不是有這樣的困惑，你的簡歷明明做的很好很專業，你的準備很足很充分，你的面試表現彬彬有禮、面面俱到，但是，你沒能拿到offer。我想說，讓一個面試官決定要你的因素有很多，但讓一個面試官決定不要你的因素有時就是那么一個。很殘酷嗎？職場不是菜場，它不會以溫柔、瑣碎的形態出現。一個細節，足以決定去留。1穿戴過分考究的人，會被拒穿戴過分考究，喜歡名牌奢侈品的人，要嘛家境優渥，要嘛虛榮心強。家境優渥的人不自知的會俯視別人，虛榮心強的人逮住機會就會炫耀自己。無論是哪一種情況都很容易給他人造成一定負面影響，所謂沒有比較就沒有傷害，傷害的多了，團隊的士氣就會降低，隊伍就會不好帶。2搞不清狀況的人，會被拒我有一個保留問題，當然，是個深坑。這個問題答不好一定被拒。面試的時候我通常會在氣氛十分融洽的時候引出這個問題：如果我給你安排了一個很緊急的工作，我的老板也給你安排了一個很緊急的工作，你先做誰的？如果是你，你要怎么回答？多數人的答案類似，我先做大老板安排的工作，然后再抓緊時間做你安排的工作，如果來不及我會加班。倘若你是職場小白還不太要緊，如果你有工作經驗，我就會對你笑笑，然后就沒有然后了。正確的打開方式是：我會拿著大老板安排的工作來征求你的意見。雖然你把球又踢回給我，但這個問題本就不是一個選擇題好嘛！面試的時候，有些開放型問題會披著選擇題的外衣，要謹慎！3全程不敢與我對視的人，會被拒這樣的人，總覺得太過缺乏自信。但自信這個東西又是工作中不可或缺且培養起來有一定難度的技能。所以，你一點也不自信的話，基本就沒戲了。4簡歷與實際不符的人，會被拒舉個例子，簡歷上說自己英文聽說讀寫流利，請他//她用英文介紹一下自己和以往的工作經歷，臉色就變了，支支吾吾說的既不怎么清楚，也算不得流利。緊張是一部分因素，但每個人對自己的臨場表現應該有一定把握，給自己留點余地為好。5抱怨以前的公司或者老板，會被拒曾經的公司，曾經的老板，對個人的成長多少會有所助益，到新公司面試的時候抱怨以前的公司，以前的老板是有多大仇怨。完全不懂感恩，這樣的心態要不得。6對應聘的公司和職位不熟悉，會被拒以前一直不理解，在對一家公司的概況、背景、規模等等幾乎一無所知，對應聘職位的要求也不夠熟悉的情況下，怎么會想到要去面試？直到碰到了才相信，原來真有這樣的人，心里的草泥馬呀，狂奔不止，爺哪兒涼快上哪兒玩去吧，面什么試啊。7最后，也是最重要的一點。遲到，會被拒不需要找堵車或者這個那個借口，遲到只能說明一個問題，不夠重視。連面試都遲到，以后的工作還能指望你嚴謹嗎？！寫了這些，希望對準備面試、將來面試的看文的你，有所幫助。
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